توضیحات

معرفی کتاب پنجمین فرمان
کتابچه پنجمین فرمان چکیده‌ای از مهم‌ترین مطالب کتاب پنجمین فرمان نوشته پیتر سِنگه است. سنگه در این کتاب به هنر و روش یادگیریِ سازمانی می‌پردازد.

درباره کتاب پنجمین فرمان
کتاب پنجمین فرمان، متنی غنی است که به سادگی و ماهرانه، مفهوم سازمان یادگیرنده را توضیح می‌دهد. سنگه توضیح می‌دهد که چگونه هر مدیر باید ایده‌ها و چارچوب‌های خود را عملی کند.

پنجمین فرمان، مصداقِ کتاب راهنمایی است که متوسط‌الحالی را از بین می‌برد و راه را به سمت پیشرفت و تغییر باز می‌کند. این کتاب، پنج فرمانِ مهم را شامل می‌شود که پایه‌ی موفقیت آینده‌ی شرکت‌ها را نظم می‌دهد و هم‌افزایی ایجاد می‌کند تا جایگزینِ تجارتِ بی‌ثمر، چشم‌اندازِ کوتاه‌مدت و تکرار اشتباهات شود. با وجودِ کتابِ “پنجمین فرمان”، دنیای جدید و هیجان‌انگیزی از کسب‌وکار، در انتظار ماست.

مفهوم سازمان یادگیرنده، یکی از بزرگ‌ترین پیشرفت‌های تجاری در دهه‌های متمادی می‌باشد و سِنگه نه تنها شخص مناسبی برای پیش‌بینیِ این مفهوم است، بلکه فرد مناسبی برای ترسیم آن نیز می‌باشد. او در سبکی روان، کامل و کاملاً جذاب، از اخلاقیاتِ پشت‌پرده و اصول اساسی ساختار سازمان یادگیرنده پرده برمی‌دارد. او همه‌ی این کارها را به آسانی انجام می‌دهد. او، رهبران، فراگیران و شاگردانِ تفکر سیستمی را توانمند می‌کند و هر مدیر اگر بخواهد پیام او را بپذیرد، در کارِ خود به رضایتِ کامل دست می‌یابد.

مدیرانی که کسب ‌و کارشان به فلج یادگیری مبتلا شده و دوباره و مکرراً مرتکب اشتباهات یکسان می‌شدند، کتاب پنجمین فرمان را راهنما و منبع الهام خود می‌دانستند.

شرکت‌ها از این کتاب برای ایجاد انگیزه برای رشدِ کسب‌وکار و نیز رشدِ سطح فردی استفاده کرده‌اند. این کتاب به کتاب راهنمای رهبران تبدیل شده و چاپ مجدد و ترجمه به چندین زبان گواهی است بر محبوبیت ماندگارِ آن و اهمیت آن در تغییر دنیای کسب‌وکار.

خواندن کتابچه پنجمین فرمان را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم
اگر به کتاب‌های موفقیت در کسب‌وکار علاقه‌مندید و وقت کافی برای خواندن کتاب پنجمین فرمان را ندارید، خواندن کتابچه آن را به شما پیشنهاد می‌کنیم