برای انجام بهینه یک کار الزاما نباید ابزار جدیدی اختراع کرد. باید با اصلاح و تعدیل ابزارهای موجود به نتیجه مطلوب دست یافت. برای حرکت روان ، اصلاح لبه های ناهموار یک چرخ بهتر از اختراع دوباره آن است.
نگرش مناسب به تعدیل سیاست ها و برنامه ها و اهمیت نتایج، روشی کم هزینه است که چرخ های ارایه خدمت به جامعه را روان خواهد کرد.
در این دوره شما با بهره وری و تکنیک های آن و بکارگیری و بهینه سازی در سازمان آشنا خواهید شد و مهارت های لازم را در این خصوص خواهید بافت .
ارتقای سطح دانش کارکنان در زمینه بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن.
آشنایی با مفاهیم و چرخه بهره وری
معرفی مولفه های موثر در بهره وری
انواع شاخص ، نماگر
شاخص های بهره وری
روش ها و مدل های اندازه گیری بهره وری
راه های ارتقای بهره وری
مدیران ارشد
مدیران میانی
مدیران اجرایی
صاحبان کسب و کار
کارآفرینان
جویندگان کار
ارتقای سطح دانش کارکنان در زمینه بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن.
آشنایی با مفاهیم و چرخه بهره وری
معرفی مولفه های موثر در بهره وری
انواع شاخص ، نماگر
شاخص های بهره وری
روش ها و مدل های اندازه گیری بهره وری
راه های ارتقای بهره وری
مشاوره در واتساپ